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　　为深入贯彻落实省委省政府关于培育壮大专精特新企业的决策部署，加快推动中小企业向“专精特新”方向转型升级，8月27日，由浙江省经济和信息化厅指导、浙江省技术创新服务中心主办、浙江省经纬工业技术发展有限公司承办的“技创学堂——专精特新领航计划”在杭州正式启动首期第一模块课程。省经信系统业内人士、行业专家及首批60余位企业家学员齐聚紫金港国际饭店，共同开启我省专精特新企业“系统化培育、精准化赋能、实战化成长”的新征程。

　　锚定专精特新培育“浙江样板”、“培育专精特新企业，不能靠‘单打独斗’，要靠‘政企研拧成一股绳’。”在开班仪式上，主办单位省技创中心负责人开门见山。“技创学堂——专精特新领航计划”跳出传统培训框架，以“政策赋能+实战研学+生态链接”为核心模式，构建多方协同的服务体系。从顶层设计看，省经信厅提供政策导向“导航”，确保服务紧扣全省产业发展战略；省技创中心发挥专业优势“把脉”，精准匹配企业成长痛点；承办单位省经纬工业公司负责资源整合“落地”，打通服务企业的“最后一公里”。

　　启动仪式后，首期第一模块课程以“政策解读”为核心率先开讲，直击企业“看不懂政策、用不好政策”的痛点。8月27日上午，浙江省人民政府特约研究员、省政府智能制造专家委员会副主任、省物联网协会理事长凌云，以《当前经济发展与产业政策取向》为题带来专题授课，既有宏观视野，更有实操指导。 凌云立足全球经济格局变化，系统梳理我国宏观经济形势与产业政策导向，尤其针对专精特新企业的专项支持政策——从研发补贴申报、税收优惠细则，到“小巨人”企业认定标准、数字化转型专项扶持，均结合省级专精特新企业案例拆解落地路径。“不是政策不够好，是企业没找对‘打开方式’。”凌云举例，某汽车零部件企业通过对接省级“专精特新”技术攻关政策，获得研发资金支持，最终突破轴承制造“卡脖子”技术，“企业要主动对接政策，把政策优势转化为发展动能。”

　　“很多中小企业有好战略，但落地时‘掉链子’，问题就出在团队凝聚力和执行力上。”针对这一普遍痛点，8月27日下午，专业导师朱明明带来《欣赏式探寻团队熔炼工坊》，以沉浸式互动打破传统课堂壁垒。课程以“欣赏式探寻”为方法论，设计“团队优势共创”、“跨企业协作挑战”、“信任深度链接”等环节：学员分组梳理企业管理中的“成功经验”，再通过模拟“供应链协作任务”，学习如何打破部门壁垒、高效配合；期间还设置“管理者角色互换”游戏，让企业家跳出自身视角，理解团队沟通的关键节点。

　　“领航计划杭州站的首次模块，只是生态链接的开始。”据“技创学堂--专精特新领航计划”负责人、省经纬工业公司副总刘旋旋介绍，首期课程仅是系列服务的“起点”，后续将围绕专精特新企业成长全周期需求，持续推出三大类服务：技术赋能：邀请细分领域专家拆解“卡脖子”技术攻关路径，组织“产学研对接会”，帮助企业链接高校、科研院所资源；政策护航：提供“一对一”政策申报辅导，确保企业及时享受研发补贴、税收优惠等红利；资源对接：搭建“企业家交流社群”，组织跨行业供应链对接会、资本路演活动，助力企业链接客户、资金、人才资源。